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Germana Rocha entende que a Petição da Frente Comum de Sindicatos da Administração Pública, que solicita a adoção de medidas com vista a assegurar a proporcionalidade dos níveis da Tabela Remuneratória Única, demonstra bem o descontentamento dos trabalhadores da Administração Pública com o governo.
Na base da Petição, recorda a deputada, está a legislação aprovada em 2019 pela governação socialista, sustentada pelos partidos da esquerda, o que vem demonstrar que “dizer mal é fácil, fazer bem é que é difícil. E ainda mais difícil se torna, quando se governa com pressa de ganhar eleições ou a pensar na sobrevivência política e não nos trabalhadores como um todo.”
De seguida, a social-democrata afirmou que valorizar os trabalhadores da Administração Pública não é fixar aumentos salariais que são automaticamente engolidos pelo IRS. “Não é ter um sistema de Avaliação de Desempenho que não cumpre com os seus objetivos. Não é dar com uma mão e tirar com a outra, aumentando a remuneração base, mas subtraindo pontos na progressão das carreiras. Valorizar estes trabalhadores é cumprir as regras e os prazos do PREVPAP. É reembolsar atempadamente aos trabalhadores as suas despesas de saúde e as verbas retidas em sede de IRS. É definir uma Tabela Remuneratória que tenha em conta as suas habilitações, formação, funções e responsabilidades.”
Em suma, conclui Germana Rocha, “não é prometer tudo a todos, e não dar nada a ninguém.”
https://youtu.be/6d_tc7YCscI
